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La Legge 388/2000 consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (quota del cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria") ai Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua, allo scopo di finanziare attività formative a favore dei propri dipendenti.

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